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Réforme du droit social

Réforme du code du Travail, Ordonnances Macron :

Quelles conséquences sur vos pratiques juridiques, RH et vos relations avec les IRP ?

L’évolution du droit social engagée notamment avec la loi Travail se poursuit au travers des ordonnances Macron et vont largement influencer plusieurs pans du Code du travail au cours, notamment des années 2017 - 2018. Plusieurs questions se posent :


En quoi les pratiques en entreprises vont-elles être impactées par la réforme du Code du travail ? En quoi la valorisation du mandat syndical impacte-t-elle l’entreprise, notamment en matière de négociation ? Comment une entreprise pourra-t-elle passer par le référendum pour valider un accord d’entreprise ? Quelles sont les nouvelles possibilités de rupture du contrat de travail mises en place par les ordonnances ? Par exemple, en quoi consiste la « rupture conventionnelle collective » ? ...

Autant de questions auxquelles ces formations apporteront des réponses mais également les moyens de prendre le recul nécessaire à une bonne prise de décision.

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