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Droit de la formation : La certification et la qualification

La certification et la qualification :

Professionnalisez vos salariés.

Inter

Intra

Durée : 1 journée soit 7 heures


Lieu : Paris ou Lille


Tarif : 715 € HT / personne

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Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions :

- par mail : contact@caraxo.fr

- par téléphone : 01 72 74 10 79

- directement en ligne !

Informations pédagogiques

Programme

Prérequis : Connaître l'environnement de la formation professionnelle en France.


Public cible : Responsables formation, gestionnaires formation, responsables RH, juristes en droit social / droit de la formation



Objectif formation :  Être capable de mobiliser les bons outils de positionnement et de professionnalisation des salariés



Qualification des formateurs :

Juliette ROUX, Responsable du département Droit de la Formation et Droit Social et RH – Consultante et Formatrice


Philippe Bernier, Consultant et Dirigeant du Cabinet Caraxo

Docteur en Droit – DESS Ingénierie de la Formation


Méthodes pédagogiques et outils :

  • Support pédagogique
  • Dossier complet expliquant en détail les points clés
  • Echanges et pratiques
  • Quiz pratiques


Appréciation des résultats :

  • Evaluation de satisfaction

  

  • Plan d’action en fonction des acquis de la formation

  1. Comprendre la notion de la professionnalisation
    • Le socle des connaissances et des compétences, une base indispensable
    • La notion de blocs de compétences et la certification partielle
    • La professionnalisation, certifications, qualifications : définitions et enjeux


2.  Repérer les facteurs et outils permettant d’engager le processus de professionnalisation

    • Le choix du dispositif d’intégration ou de recrutement : un enjeu RH et formation
    • Les dispositifs permettant d’intégrer des demandeurs d’emploi (POE/AFPR)
    • Les contrats en alternance (contrat de professionnalisation / contrat d’apprentissage
    • La période de professionnalisation pour les salariés déjà en poste


3. Associer les acteurs dans le processus de professionnalisation

  • Les acteurs internes et les responsabilités de chacun en vue d’une garantie d’accès à la qualification
  • Les organismes de formation et leur offre « certifiante » ou « qualifiante » : les points de vigilance
  • Les OPCA, leur rôle en matière de professionnalisation : conseils et financement.


4. Adopter les bons outils de validation des compétences des salariés

  • L’évaluation de la formation, un (in)contournable
  • La validation des acquis de l’expérience (VAE) et les dispositifs permettant d’y accéder
  • La validation des acquis professionnels (VAP85)

 

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CARAXO FORMATIONS - Groupe JUALBE au capital de 924.600 €


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