Droit de la formation, Ingénierie, Emplois, Compétences, Droit social
CARAXO Réforme formation professionnelle
Reformes du droit social
Droit de la formation
Ingénierie de la formation
GPEC Gestion Emplois Compétences
Droit des relations sociales

CARAXO formation - Actualités droit de la formation
CARAXO Formation - Inter Intra Focus
Demande devis formation INTRA
CARAXO Formation - Fondamentaux
CARAXO Formation - Parcours métiers
CARAXO Formation - Séminaire tendance
Demande devis formation INTRA
Droit de la formation Digital learning elearning


Digital Learning Offre
CARAXO Formation - Qui sommes nous ?
CARAXO Formation - Contact
Demande devis formation INTRA
Inscription Droit de la formation
CARAXO Formation - Contact
CARAXO Formation - Contact
CARAXO Formation - Mentions légales
CARAXO Formation - Qui sommes nous ?





Droit de la formation : L'alternance

Mettre en oeuvre les contrats en alternance

Inter

Intra

Durée : 1 journée soit 7 heures


Lieu : Paris ou Lille


Tarif : 715 € HT / personne

Vous souhaitez réaliser cette formation en Intra ?

Faites une demande de devis.

Programmation

Nous consulter

Une question ?

Une question ? Un point à éclaircir ?


Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions :

- par mail : contact@caraxo.fr

- par téléphone : 01 72 74 10 79

- directement en ligne !

Informations pédagogiques

Programme

Prérequis : Connaître l'environnement de la formation professionnelle en France.


Public cible : Directeur (trice) des Ressources Humaines, Responsable RH, Responsable formation, Responsable recrutement, Responsable carrière et compétences


Objectif formation : Être en mesure de maîtriser les deux dispositifs d'alternance tant sur le plan juridique que pratique.


Qualification des formateurs :

Juliette ROUX, Responsable du département Droit de la Formation et Droit Social et RH

Consultante et Formatrice


Méthodes pédagogiques et outils :

  • Support pédagogique
  • Dossier complet expliquant en détail les points clés
  • Echanges et pratiques
  • Quiz pratiques


Appréciation des résultats :

  • Evaluation de satisfaction

  

  • Plan d’action en fonction des acquis de la formation

1. Le cadre juridique des contrats en alternance

  • Repérer les objectifs des contrats en alternance

  • Comprendre la notion de certification et de qualification

  • Déterminer les populations concernées par les contrats en alternance

  • Cerner les obligations en matière d’alternance et la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA)

 

2. Le contrat de professionnalisation

  • Distinguer les acteurs clés du contrat de professionnalisation

  • Valider les modalités de financement de la professionnalisation

  • Comprendre les règles générales de la professionnalisation

  • Approfondir l’organisation et l’enregistrement des contrats de professionnalisation

  • Identifier le rôle du tuteur

  • Gérer le suivi du contrat

  • Justifier la fin du contrat

  • Déterminer les avantages du contrat de professionnalisation


3. Le contrat d’apprentissage

  • Repérer les acteurs clés de l’apprentissage

  • Comprendre le financement de l’apprentissage

  • Approfondir les règles générales de l’apprentissage

  • Sécuriser l’organisation et l’enregistrement des contrats d’apprentissage

  • Identifier le rôle du maître d’apprentissage et de l’équipe tutorale

  • Gérer le suivi du contrat

  • Justifier la fin du contrat

  • Déterminer les avantages du contrat d’apprentissage


4. La mise en œuvre d’une politique d’alternance

  • Distinguer la place de l’alternance dans la GPEC

  • Comprendre l’implication des services RH de l’entreprise dans l’alternance

  • Identifier le contrat le plus adapté à sa politique

Qui sommes-nous ? - Mentions légales - Contact

CARAXO FORMATIONS - Groupe JUALBE au capital de 924.600 €


Pour tout renseignements complémentaires, contactez-nous par mail : contact@caraxo.fr

Suivez-nous !