Droit de la formation, Ingénierie, Emplois, Compétences, Droit social
CARAXO Réforme formation professionnelle
Reformes du droit social
Droit de la formation
Ingénierie de la formation
GPEC Gestion Emplois Compétences
Droit des relations sociales

CARAXO formation - Actualités droit de la formation
CARAXO Formation - Inter Intra Focus
Demande devis formation INTRA
CARAXO Formation - Fondamentaux
CARAXO Formation - Parcours métiers
CARAXO Formation - Séminaire tendance
Demande devis formation INTRA
Droit de la formation Digital learning elearning


Digital Learning Offre
CARAXO Formation - Qui sommes nous ?
CARAXO Formation - Contact
Demande devis formation INTRA
Inscription Droit des relations sociales
CARAXO Formation - Contact
CARAXO Formation - Contact
CARAXO Formation - Mentions légales
CARAXO Formation - Qui sommes nous ?





Droit des relations sociales : Négociation collective

La négociation collective : mesurers son impact sur les stratégies RH et managériales

Inter

Intra

Durée : 1 jour soit 7 heures


Lieu : Paris ou Lille


Tarif : 715 € HT / personne

Vous souhaitez réaliser cette formation en Intra ?

Faites une demande de devis.

Programmation

Nous consulter

Une question ?

Une question ? Un point à éclaircir ?


Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions :

- par mail : contact@caraxo.fr

- par téléphone : 01 72 74 10 79

- directement en ligne !

Informations pédagogiques

Programme

Prérequis : Connaître l'environnement du droit social en France.


Publics cibles : Directeur (trice) des Ressources Humaines, Responsable Ressources Humaines, Responsable Carrières et Compétences, Responsable du personnel, juriste d’entreprise


Objectif formation : Être capable d'identifier la position des partenaires sociaux pour bien préparer et réussir une négociation collective.


Qualification des formateurs : Experts en droit du travail.


Méthodes pédagogiques et outils :

  • Support pédagogique
  • Dossier complet expliquant en détail les points clés
  • Echanges et pratiques
  • Quiz pratiques


Appréciation des résultats :

  • Evaluation de satisfaction

  

  • Plan d’action en fonction des acquis de la formation

1. Le rôle des différents acteurs

  • Identifier les acteurs de la négociation collective
  • Connaître les orientations syndicales des acteurs
  • Maitriser l'articulation entre négociation collective et compétences du CE et du CHSCT
  • Comprendre le rôle des élus en l'absence de délégué syndical


     

2. La conduite de la négociation

  • Définir les thèmes de négociation obligatoires : Egalité professionnelle Hommes/Femmes, contrat de génération, NAO …. 
  • Définir les thèmes de négociations facultatives
  • Maitriser le déroulement de la négociation collective



3. Conclusion des négociations

  • Maitriser les règles de validité des accords d'entreprise
  • Identifier les conséquences de l’absence d'accord
  • Maitriser les règles de la remise en cause des accords (perte de représentativité, dénonciation de l'accord ...)

  

Qui sommes-nous ? - Mentions légales - Contact

CARAXO FORMATIONS - Groupe JUALBE au capital de 924.600 €


Pour tout renseignements complémentaires, contactez-nous par mail : contact@caraxo.fr

Suivez-nous !