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Ingénierie de la formation : Formations internes

Construire et animer des actions de formations internes

Inter

Intra

Durée : 1 journée soit 7 heures


Lieu : Paris ou Lille


Tarif : 715 € HT / personne

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Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions :

- par mail : contact@caraxo.fr

- par téléphone : 01 72 74 10 79

- directement en ligne !

Informations pédagogiques

Programme

Prérequis : Connaître l'environnement de la formation professionnelle en France.


Public cible : Responsables formation, gestionnaires formation, responsables RH, juristes, instances représentatives du personnel, CE, OPCA, OF.


Objectif formation : Être capable de construire une action de formation avec les moyens pédagogiques adaptés.



Qualification du formateur :

Philippe BERNIER, Docteur en Droit - Dirigeant de Caraxo – Consultant en Droit et Ingénierie de la Formation et Gestion des Emplois et Compétences



Méthodes pédagogiques et outils :

  • Support pédagogique
  • Dossier complet expliquant en détail les points clés
  • Echanges et pratiques
  • Quiz pratiques


Appréciation des résultats :

  • Evaluation de satisfaction

  

  • Plan d’action en fonction des acquis de la formation

CONSTRUIRE UNE ACTION DE FORMATION EN PRESENTIEL

Concevoir et construire une action de formation selon les principes et la démarche de l'ingénierie de formation en mettant en place une stratégie d'action pédagogique adaptée aux objectifs visés de la formation  tout en articulant les dimensions techniques, pédagogiques et relationnelles dans la conduite et l'évaluation d'une action de formation


1. Définir l’action de formation

  • Comprendre l’intérêt de la formation interne et la définir

  • Connaître les règles élémentaires en formation professionnelle

  • Analyser les besoins en formation

  • Définir et formaliser la compétence


2. Construire l’action de  formation

  • Reconnaître et poser les objectifs stratégiques, opérationnels, de formation et pédagogiques

  • Choisir la modalité pédagogique

  • Réaliser un séquentiel ou synopsis de  formation 

  • Construire l’évaluation de la formation


Exercices pratiques : Analyse des besoins, Structuration des objectifs, Détection des objectifs à partir d’une commande, Construction d’un synopsis de formation


ANIMER UNE FORMATION EN PRESENTIEL

Cette formation centrée sur le face-à-face pédagogique vise à appréhender et maîtriser les aspects pédagogiques et situationnels des différents niveaux de l’acte de formation, former au plan psychologique et à  la dynamique de groupe en formation, et sensibiliser au diagnostic et à l’analyse des pratiques


3. Animer une formation

  • Ouvrir une action de formation 

  • Mesurer l'intérêt des participants et leur motivation

  • Détectez leur mode d’apprentissage

  • Gérer le temps et ses souplesses

  • Considérer  les publics spécifiques

  • Définir les différents rôles de l’animateur

  • Définir son style d’animation et en connaître les contours

  • Revoir son style d’animation et travailler sur les axes d’amélioration


4. La qualité en formation 

  • Définir la qualité en formation

  • Les points forts à renforcer en animation

  • Les points à améliorer en animation


Exercices pratiques : Détection de son propre style d’animation, Mise en situation préparée en jour 1

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CARAXO FORMATIONS - Groupe JUALBE au capital de 924.600 €


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