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Élaboration d'une démarche de développement des compérences par accompagnement à l'ingénierie juridique,

formation et gestion des emplois.

TITRE DE LA CERTIFICATION


Élaboration d’une démarche de développement des compétences par un accompagnement à l’ingénierie juridique, formation et gestion des emplois (En cours de demande d’enregistrement au répertoire spécifique auprès de France compétences)


  

Public cible :

  • Conseiller formation en OPCO
  • Consultants RH
  • Responsable formation
  • Responsables développement RH

  

Objectif de la certification :

La certification “Élaboration d’une démarche de développement des compétences par un accompagnement à l’ingénierie juridique, formation et gestion des emplois” permet à ses titulaires de disposer de compétences dans les domaines des démarches emplois et formation en leur assurant une maîtrise des techniques et des outils d'accompagnement portant sur les domaines du droit social, de la formation et des emplois & compétences.


  

Compétences visées :

  • Repérer l’environnement juridique applicable à la structure en adoptant un questionnement précis permettant de formuler des recommandations attachées au droit social
  • Conseiller à la mise en place d’un plan de développement des compétences en se basant sur les pratiques actuelles de la structure ainsi que sa stratégie afin d’assurer l’adaptation des compétences des collaborateurs aux besoins de l’entreprise
  • Accompagner à la structuration d’une démarche de gestion des emplois et compétences selon les axes stratégiques de la structure afin d’anticiper et d’accompagner les impacts sur les métiers, emplois et effectifs


  

Modalités d’évaluation :

Cas pratique d’entreprise nécessitant la mise en place d’une démarche emploi et compétences en sécurisant le cadre juridique et en mobilisant l’ingénierie de formation.


  

Modalités d'accès à la certification :

Par la formation (programme de formation en cours de mise à jour)

  

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